Ley 21.643 · Ley Karin

Canal de Denuncias

En Impulsify SpA garantizamos un ambiente de trabajo íntegro, seguro y conforme a la ley. Este canal está disponible de forma confidencial para toda persona que sea parte de nuestra organización o que tenga relación con ella, para reportar cualquier conducta contraria a nuestros valores o a las normas legales vigentes.

¿Qué puedes denunciar?

Acoso laboral

Conductas de hostigamiento, maltrato psicológico o presión indebida en el contexto de trabajo.

Acoso sexual

Conductas de naturaleza sexual no deseadas que afecten la dignidad o generen un ambiente intimidatorio.

Violencia en el trabajo

Agresiones físicas, verbales o conductas que constituyan maltrato de obra o de palabra.

Ética e Integridad

Actos de corrupción, conflictos de interés no declarados, fraude interno o apropiación indebida de bienes y recursos de la organización.

Discriminación e Igualdad de Trato

Trato diferenciado o excluyente por razones de género, edad, origen, religión, discapacidad u otras características protegidas por la Ley N.° 20.609 (Ley Antidiscriminación).

Infracciones Legales y Regulatorias

Conductas que puedan constituir delitos tributarios, infracciones a las normas de libre competencia u otras obligaciones regulatorias aplicables.

Garantías del canal

Confidencialidad: Tu identidad será protegida durante todo el proceso.

No represalia: Está expresamente prohibido cualquier acto de represalia contra quien realice una denuncia de buena fe.

Investigación imparcial: Toda denuncia será investigada por una persona externa e imparcial.

Plazos: Impulsify responderá en los plazos establecidos por la Ley Karin (máximo 30 días hábiles).

Presentar una denuncia

Puedes presentar tu denuncia de forma anónima o identificada. La información que nos entregues será tratada con total confidencialidad y solo será accesible por el encargado de investigación externo.

1. ¿Cómo prefieres realizar tu denuncia?

Ambas opciones tienen la misma protección. Elige la que te haga sentir más seguro.

3. ¿Qué quieres reportar?

Marca el tipo de situación. Puedes seleccionar más de una.

4. Cuéntanos qué pasó

Describe los hechos con el mayor detalle posible: qué pasó, cuándo, dónde, quiénes participaron y cómo te afectó.

Mínimo 50 caracteres. Tu relato es confidencial.

5. Evidencias (opcional)

Si tienes documentos, capturas, correos o cualquier material que respalde tu relato, puedes adjuntarlo aquí.

Adjuntar archivos

PDF, imágenes, documentos · Hasta 5 archivos · Máx. 10 MB cada uno

Protección al denunciante. Garantizamos que ninguna persona que utilice este canal de buena fe sufrirá represalias laborales, comerciales ni de ningún tipo. La identidad del denunciante se mantiene en estricta confidencialidad y solo el encargado externo de investigación puede acceder a ella. El uso indebido del canal (denuncias falsas o malintencionadas) puede dar lugar a sanciones internas.

Canal alternativo

Si prefieres no usar este formulario, puedes enviar tu denuncia directamente al correo exclusivo de denuncias, que es accedido únicamente por la persona encargada de investigación:

[email protected]
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